Træn Trivslen
TRÆN TRIVSLEN er en podcast om at styrke trivslen. Vi fokuserer primært på trivsel og mental sundhed på arbejdspladsen, hvor vi deler værdifulde indsigter og råd til ledere og medarbejdere om at skabe attraktive arbejdspladser, bæredygtige arbejdsmiljøer og forebygge mentale helbredsudfordringer. Vi udforsker forskellige emner inden for mental sundhed og trivsel med eksperter, fagpersoner og praktikere. Vores mål er at give dig praktiske råd og inspiration til at øge trivslen på din arbejdsplads og generelt i dit liv og arbejdsliv.
Følg gerne med i hele serien og del også gerne dine spørgsmål og kommentarer med os. Og lad os sammen begynde rejsen mod øget trivsel og mental sundhed på arbejdspladsen.
Vært: Sanne Østergaard Nissen, Lektor og konsulent UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
Produktion, redaktion og musik: Julie Kowal Kristiansen, Specialkonsulent UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
Træn Trivslen
#2 Mening i arbejdslivet - Ib Ravn
Mening i arbejdslivet - Ib Ravn
”Så når man forstår, hvordan en ting passer ind i en større sammenhæng, så giver den mening, og det er det, der er meningsoplevelsen.”
* Hvorfor er det at tale om mening så relevant i den tid vi lever i?
* Hvordan kan mening defineres – særligt i relation til arbejdslivet?
* Hvad kan vi gøre for at opleve mere mening i vores arbejdsliv?
I dette afsnit har jeg fået vigtigt besøg af Ib Ravn, hvor vi vil dykke ned i, hvad vi kan gøre for at finde mening og formål i vores arbejdsliv. Ib udfolder samblomstringsteorien og kommer med konkrete råd til, hvad vi hver især kan gøre for at realisere vores potentiale igennem vores bidrag til et produktivt fællesskab, som skaber værdi i en større sammenhæng og derfor virker meningsskabende for os.
Gæst: Ib Ravn, Ph.D. og lektor i organisatoriske videnprocesser ved DPU, Aarhus Universitet, og forfatter til adskillige bøger, bogkapitler og artikler omhandlende mening, motivation, facilitering m.m.
Værtinde: Sanne Østergaard Nissen
Produktion, redaktion og musik: Julie Kowal Kristiansen
